求人広告とは
費用対効果が異なります。
私たちは「ネット3種の神器」で求人広告依存から脱却しました
30名の採用をコスト0で。
面接の効率化も。
(株)アート・プラ 横田 浩崇さん/東京都江戸川区・運送業
運送業界特有の人材不足に悩まされていました。仕事のオーダーが入るにもかかわらず人材不足で応じられない機会損失が続いていました。ところが「0円採用・三種の神器」と出会ってから採用が劇的に変化し、30名の人材をコストゼロで採用できました。また面接などの効率化という副産物も生まれています。
短期離職・ミスマッチが減り
37名の応募を獲得。
エヌ・サイン(株) 西森 晃さん/出雲市・広告業
看板製作業を行っておりますが、それまでは慢性的な人材難で周囲にただひたすら「お願い」をして弊社で働いてもらう人材採用でした。そこで「菅谷式人材採用」を実施したところ短期間に37人の応募を獲得し、その中から優秀な3名の人材を採用することができました。面接時にも弊社ネット媒体を見てきましたとの声も多く、結果的にミスマッチの低減につながりました。
コスト0円で2か月の間に15名の人材を採用。SNSとアナログ戦略のW採用戦略が奏功。
Olive保育園 神宮司忍さん/笛吹市・保育園
2か月で15名の人材採用が必要となり途方に暮れていたところを、菅谷式採用戦略を学び、また菅谷先生が培ってきたアナログ的な人材採用戦略も同時進行にて実践した結果、2か月で15名の人材採用に成功。地域の同業からも驚きの声が上がっています。
セミナーに参加することで
得られる
3つのメリット
採用コストを0円に
することができます
大手広告媒体依存の採用活動は、常に経費を必要とする、「出口」のない活動に陥りがちです。広告出稿を停止した瞬間から、御社の採用は威力を失い、優秀な人材は他社に流出します。御社独自の自社採用媒体を構築することで、こうした悩みから開放されます。
ミスマッチと離職が
劇的に減少します
採用活動の一番のロスは、ミスマッチによる離職です。それまで費やした時間とコストがすべて無駄になるばかりか、人材の貴重な時間と人生をも無駄にしてしまいます。こうしたミスマッチと離職を飛躍的に低減させるための戦略とツールをフル活用することで、御社の採用活動を無駄のない理想的な形へと変化させることができます。
価値観の共有により
早期戦力化が図れます
理想的な採用とその成果は、人材の入社後の戦力化で初めて評価することができます。「採用ネット戦略講座」の手法は、採用活動の効率化だけでなく、自社の理念や価値観の共有の面でも抜群の効果を発揮するために、人材の早期戦力化が図れ、御社の業績アップに着実に寄与します。
講師紹介
- 株式会社アームズ・エディション代表取締役
帝国データバンクアクシス 契約コンサルタント - 菅谷 信一
ネット戦略コンサルタント。1992年より在籍した(株)日立製作所関連会社では理工系学卒者などの人材採用を担当。大学研究室、各学校進路指導担当との強固なネットワークを武器に年間100名の人材採用を達成。
その人材採用の経験とインターネット業界歴25年で構築した独自のネット戦略を融合し、独自の「菅谷式人材採用術」を確立。売上アップだけにとどまらず、多くの中小企業に短期離職やミスマッチを避けながら一円のコストもかけず優良人材を獲得する「コスパ日本一」の採用メソッドを提供している。
セミナー実施概要
本セミナーは、経営戦略型の
採用セミナーとなりますので、
経営者の方がご参加ください。
- 開催日・開催地
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- 札幌 5月9日(金)
- 厚木 5月12日(月)
- 甲府 5月13日(火)
- 千葉 5月14日(水)
- 水戸 5月15日(木)
- 滋賀 5月27日(火)
- 神戸 5月29日(木)
- 山口 6月3日(火)
- 金沢 7月7日(月)
- 福井 7月8日(火)
- 山形 7月14日(月)
- 秋田 7月16日(水)
- 八戸 7月17日(木)
- 郡山 7月28日(月)
- 大宮 7月29日(火)
- 宇都宮 7月30日(水)
- 豊橋 8月6日(水)
- 開催時間
- 13時30分～16時30分
（受付は13時15分より）
甲府会場のみ14時～17時
（受付13時45分より） - 参加費
- 無料
- 会場
- 個別にご案内差し上げます。
- 定員
- 参加受付は、先着順とさせていただきます。
定員に達した場合、ご容赦ください。